首先，我们需要了解的是个人的核心竞争力包括哪些内容，我们可以从以下几个方面来阐述：

1、学习能力： 指一个人离开学校走进社会以后的继续学习能力，包括如何安排学习时间、采用什么学习方法、选择什么学习内容等。

2、实践能力： 指动手能力、操作能力、干事能力等，就是已确定任务的完成能力和已规划目标的实现能力。

(相关资料图)

3、创新能力： 指发现新问题、提出新问题、研究新问题、解决新问题的能力。

4、目标动力 ：指一个人所选择的正确的理想信念，具体明确的奋斗目标。

那么，个人如何在职场中形成核心竞争力呢？可以考虑以下几个方面：

1、不断学习和提升自己的技能： 职场竞争激烈，要想保持竞争力，个人需要不断学习新知识、新技能，并不断提升自己的专业能力和素养。可以通过参加培训、自学、参加行业会议等方式来提升自己的技能水平。

2、建立良好的人际关系： 在职场中，人际关系对于个人的发展至关重要。要想形成核心竞争力，个人需要善于沟通、协调、合作，建立良好的人际关系，增强团队协作能力。

3、注重个人品牌的建设： 个人品牌是个人在职场中的形象和声誉，对于个人的职业发展至关重要。要想形成核心竞争力，个人需要注重自身形象的塑造，提高自己的职业素养和职业形象，增强自己在职场中的影响力和竞争力。

4、不断创新和改进自己的工作方式： 在职场中，不断创新和改进自己的工作方式，可以提高工作效率和质量，增强个人在职场中的竞争力。

5、建立良好的职业声誉： 在职场中，建立良好的职业声誉，可以让个人获得更多的机会和资源，增强个人在职场中的竞争力。

总之，要想在职场中形成核心竞争力，个人需要不断学习、提升自己的技能、建立良好的人际关系、注重个人品牌的建设、不断创新和改进自己的工作方式、建立良好的职业声誉等方面入手。

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